本文目录
简历是求职者应聘活动的起点，也是招聘者招聘工作的开端。对求职或招聘的任一方而言，简历都具有着重要的现实意义。以下是我给大家整理的有经验个人工作简历模板，希望对大家有所帮助，欢迎阅读!
1996年~2002年小学天河区中心小学
2002年~2005年初中天河区初级中学
2005年~2008年高中广州市实验中学
2009年6月电脑培训学校国家二级计算机认证
2010年8月新华人寿保险广州支公司职业讲师
2012年6月温州大学市场营销专业
工作时间:2011年10月至2011年12月
公司名称:深圳头狼电子商务有限公司
工作内容:外包商城项目运营2011-10月-2011-11月：商城运营：实习1个月的商城运营。头狼电子商务商城运营。作为团队项目经理，从中运营能力得到了快速的提升。也让我的团队意识得到不断的增加。
工作内容:分销渠道主管/分销渠道专员/校园渠道专员，2个月的工作经验。分销渠道的拓展,自己从零开始开拓NICEX/南雪品牌的分销渠道、以及校园渠道。不断的总结出分销的体系。不断规划好分销的去向。利用一个多月的时间，NICEX/南雪品牌分销渠道达到了一定的规模。效果也非常名校。一个月：成交700多笔。成交金额：10000元以上。也得到了自己的分销渠道一定的人脉圈子。
?操作系统：Win2003、NT、2000、XP、genesis2000、Adobe Premiere 6.0等
?熟练操作OFFICE等办公软件，熟练使用Word、 Excel等软件
1.性格分析：“性格外向，乐于交流，善于交流”。责任心强，在自己的工作中体现出来。积极乐观、上进心强;战略性思维及持续的创新能力;在发现问题、分析问题过程中能够以小见大、见微知著。
A.大一是学生会成员之一，成绩优秀，很容新获得了国家励志奖学金，院级一等奖。
B.大二班里面的优秀团员成为发展对象，成为了中国共产党预备党员。获得院级三等奖
C.大三成为班里面的班长，也从预备党员转正为正式党员。获得了院级二等奖。
A.在学校团队活动我都会积极参加。努力的融入集体，在集体中贡献出自己的价值。
B.在工作中，电子商务专业的需要的团队意识是非常强的。在电子商务公司的实习中更强化了我自己的团队意识。
C.自己的成长经历，也给了我很多的团队刺激。在我心目中团队意识留下了更深刻的印象。
A.自己对自己拥有比较强的策划意识。想的更远，才能走得远。这个道理我时时刻刻铭记。
正常时间，在正式接到入职通知后的15天内可到岗
待遇要求：月薪3500以上，福利待遇面谈;
结束语：假如我有幸成为贵公司的一员，我一定竭尽全力，为公司的美好事业添砖加瓦。付出不一定有同等的回报，但是不付出是一定不会有回报的。富有挑战性，可以锻炼一个人的能力，以达到我想要竟界
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：面议希望工作地区：深圳
公司性质：其它所属行业：教育/培训/院校
本人在校期间学习成绩优异，多次获得校级奖学金。工作能力强，曾担任学生干部。另外，待人真诚友善，做事细心有耐性，脚踏实地，认真负责，生活独立，有较强的适应能力和学习能力;自信大方、乐观向上、坚毅不拔、吃苦耐劳，时间观念强、积极主动、谦虚好学，善于沟通、组织能力强、具有团队合作精神。
希望岗位:行政/人事类-人事经理/主管
寻求职位:人力资源主管、招聘/培训主管
2000-09~2004-07西安交通大学信息工程专业本科
1997-09~2000-07辽宁省锦州市第二中学无高中
2008-01~2009-01惠州市人才交流中心人事干部培训有证书
工作经验至今7年6月工作经验，曾在2家公司工作
公司性质:私营企业行业类别:农、林、牧、渔业
担任职位:培训主任岗位类别:员工培训经理/主管
工作描述:1.主要负责培训中心培训体系的搭建，培训制度，流程制定.
2.统筹培训管理工作,培训计划制定,实施,内训及外训的开展.
3.培训课程的开发,教材制订,定期与培训机构的合作.在线培训系统的开发.
公司性质:合资企业行业类别:互联网、电子商务
担任职位:招聘主管岗位类别:招聘经理/主管
工作描述:1.人力资源开发.主导负责对中高层人员的招聘与选拔,组织开展网络招聘与现场招聘工作.
2.招聘效果的评估.人力资源报表的制作.招聘相关制度的编写与实施运用.
3.招聘渠道的拓展,与招聘机构.劳务派遣,中介机构联系,定时定量为公司输入员工.
4.人才培养和储备,发现企业内部各类人才并建立关键岗位储备人才档案，激励员工素质技能的不断提高。
5.负责公司职员及员工的档案办理工作.包括档案的调动,转正,定级等.
公司性质:外资企业行业类别:机械制造、机电设备、重工业
担任职位:人力资源主管岗位类别:招聘经理/主管
工作描述:2006年2月提升为人力资源主管.
管理:人力资源平台建设，建立人力资源管理的各项程序与规章制度，用于指导人力资源各项工作的开展.
1.主导招聘方面工作,熟练操作职员及员工招聘工作，以及相关人力资源工作的分析，制定.如年度招聘计划制定，招聘成本分析，招聘效果分析等.
2.建立稳定的的招聘渠道并建立有效的甄选制度，包括试库的建立，更新，职员花名册的建立.
3.跟进分析招聘人员任用情况及离职人员离职原因分析
1.协助部门经理建立绩效管理运行制度,
2.进行工作分析,形成职位说明书
1.根据公司发展科学预测培训需求,制定培训计划.
2.组织开展各类型的培训并进行培训效果确认.
计算机详细技能:熟练使用各种办公软件,了解PHOTOSHOP,FRONTPAGE的使用.
技能专长:熟练应用人事考勤系统.测评系统,及薪资系统
发展方向:为人踏实,工作责任心强,执行能力强,具有较强的独立处理事务的能力.谨慎.
良好的人际沟通技巧,乐于从事人力资源工作,愿意对人力资源各个领域有更深刻的理解,合理的运用,对在人力资源方面发展有强烈的愿望.希望可以成为优秀的人力资源管理者.
其他要求:公司提供一定国家规定的福利待遇.五天八小时制.有厂车接送.
自我评价:1.了解现代企业人力资源管理各个模块,对招聘\绩效\薪酬\培训\规划等有一定的认识及理解.
2.主要负责招聘这一模块的工作,如招聘计划制定,招聘成本预算,招聘效果的分析,招聘流程制定以及现场招聘,网络招聘员工招聘等,都有一定工作经验.
3.兼任培训工作,日常培训工作的开展,培训调查,培训计划参与制定
4.熟练员工考勤,人力资源报表及相关人事档案手续的办理.对员工绩效与薪酬有一定的了解,辅助部门经理制作,整理业绩考核及员工薪酬资料.
5.工作认真负责,可以承受一定的工作压力,有较强的精力投入工作,富有工作热情,乐于敬业.有强烈的团队合作精神.
6.本人活泼开朗,良好的人际沟通.对公司企业文化的宣传,如员工生日晚,元旦晚会,员工报刊等有一定的经验.
8.目前正在进入人力资源知识的学习,参加过多次培训.
民族：汉族出生年月：1990年8月25日
户籍：广东湛江现所在地：广东湛江
毕业学校：佛山职业技术学院学历：专科
专业名称：财务管理(金融)毕业年份：2012年
职位名称：财务、会计、出纳;银行柜员、信贷员;
综合技能：能熟练操作财务软件，能很好的与人交往，同时学校的生活使我锻炼了团队合作精神。
2009年9月-2012年6月佛上职业技术学院专科
2010年5月-2010年7月佛山市财政局会计从业资格证
2011年4月-2011年5月佛山市财政局初级会计电算化证书
所属行业：批发零售(百货、超市、专卖店)
工作描述：在这两个月的收银工作中，我受益匪浅。看似简单的收银工作，实际操作是一个繁杂的过程，它需要很大的耐心和细心，还要懂得如何去与人沟通，在此期间就得到了很好的锻炼。不仅如此还学会了如何识别真假人民币等等。从中还学到了在一个团队里工作，团队合作精神是非常重要的。
时间范围：2011年10月-2011年12月
所属行业：金融业(投资、保险、证券、银行、基金)
担任职位：信贷经理助理、大堂经理助理
工作描述：为期一个月的银行实习，在个人金融部门主要做信贷业务工作，主要有车贷、房贷和其他贷款。之前对信贷了解的甚少，但通过这次的学习，知道了信贷的基本业务流程与处理等。除此之外，在此期间还当任过大堂经理助理，在这个过程中，在个人的交际能力方面也得到很好的锻炼，也锻炼了耐心和信心等。
所在公司：佛山喜运来实业有限公司
工作描述：负责进、出仓单的录入及对账，月末交发盘点表给香港总公司，大陆付款及香港付款的整理及其明细表和汇总表的编制，签收各供应商发票，与采购部以及仓库工作紧密联系。
自我评价：本人性格乐观开朗、肯求上进，温和稳重，有责任感，自立性强，做事认真;勤奋好学，能很好的与人交往，同时学校的生活使我锻炼了团队合作精神。
发展方向：出纳/统计——会计——会计主管——财务经理——财务总经理
希望岗位:工业/工厂类-产品开发经理/主管
寻求职位:产品设计主管、产品设计
2000-09~2003-07广州工程技术职业学院数控模具设计大专
公司性质:私营企业行业类别:贸易、商务、进出口
担任职位:工程主管岗位类别:工程经理/主管
工作描述:1.负责部门日常技术管理工作;
2.负责对小组人员的产品外观设计和结构设计合理性进行审核评估;
3.独立完成新产品结构设计和旧产品结构优化改进;
4.负责物料确认，BOM制作，编制各种设计输出文件，装配图，零件图，文件修订与更改通知及执行;
6.跟进新产品由开发设计到量产过程
7.负责制程中重大的工艺、工程、品质问题处理;
8.负责与相关工厂沟通解决生产中的问题.
9.对业务或客户，提供产品技术支持、问题解答;
公司性质:外资企业行业类别:机械制造、机电设备、重工业
担任职位:开发组长岗位类别:RD/研发工程师
工作描述:1.组织新产品设计,开发阶段的技术评审及工艺路线的评估;
2.对外与客户沟通协调,了解客人要求,根据客户要求分解任务给各项目负责人和相关部门;
3.改善不合理的设计方案/及生产遗留下的历史问题;
4.与相关部门统筹项目管理工作和任务分配;
5.从事项目的研发和专利突破工作,制定研发和生产工程的项目激励方案及推动实施.
公司主要生产园林工具类产品:树枝剪、高空剪、锯子等.
计算机水平:高校非计算机专业二级
计算机详细技能:可以熟练应用AUTO/CAD、solidword/PRO/E、PHOTOSHOP以及WORD、EXCEL等办公软件。
技能专长:熟练应用AUTOCAD、SolidWorks、PRO/E等软件进行工艺设计.
对金属材料加工工艺有一定的了解(如冲压、NC、挤压、锻造、压铸、脱蜡、粉墨冶金)
对常用塑胶材料特性有一定的了解
对产品表面处理有一定的了解(如染色、涂装、电镀、电泳、阳极、喷油)
发展方向:努力成为既具备扎实的专业知识又具有丰富实战经验的全面性产品开发人才.能够在公司高层的领导与支持下为公司创造实际的经济效益，同时在职业道路上不断成长与进步.
自我评价:1.8年新产品设计经验及团队管理经验,擅长五金、塑胶类产品结构设计.多年的研发设计产品工作经验;
2.熟悉ISO质量管理体系及欧美企业研发流程;
3.能独立分析并解决客户投诉以及产品制造过程中的品质问题;
4.能够独立完成新材料的导入以及新模具、新供应商的跟踪及确认;
5.擅长团队合作,具有良好的沟通协作能力，能及时有效地与同事或其它部门沟通协作。
6.了解常用五金塑胶的特性、加工工艺和表面处理。
多年的产品开发机构设计，能单看一张照片，或客户提到的要求设计出客人或老板想要的产品.
有经验个人工作简历模板5篇相关文章：
★ 2020最受欢迎的简历模板精选5篇
找工作的第一步就是要写出一份令用人单位满意且重视的求职简历。那关于3年工作经验的个人简历有哪些呢?下面是我为你整理的3年工作经验的求职简历模板，希望对你有帮助。
应聘职位：市场营销总监/经理/主管，促销员/导购，人事专员/助理
求职类型：全职可到职日期：一个星期
月薪要求： 3500--5000希望工作地区：广州,广州,广州
北京星纺有限公司起止年月：2010-02～ 2013-03
公司性质：民营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
工作描述：负责公司产品在广州地区万家专柜的销售管理，人员招聘培训，产品定价，促销活动，卖场人员关系维护，总部采购人员联系，专卖店人员管理培训，店面管理，价格制定，人员考核，财务对帐等工作。
北京星纺床上用品有限公司起止年月：2010-01～ 2013-03
公司性质：民营企业所属行业：批发/零售
工作描述：负责管理公司产品在超市专柜的销售，包括产品库存，价格，人员，促销活动，与卖场人员关系维护，和总部采购联系，竞争对手信息分析收集，策划活动，专卖店的人员管理培训，价格制定，店面管理，财务对帐等工作
广州市天河美意贸易有限公司起止年月：2007-11～ 2009-10
公司性质：民营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
主要负责管理广东区域好又多，易初莲花，沃尔玛超市销售管理。
负责招聘销售人员以及进行培训管理。业务员的安排和计划。
协助经理进行KA卖场系统管理和维护，产品换季以及报价，策划以及销售活动。
毕业院校：广东轻工职业技术学院
最高学历：大专获得学位:毕业日期： 2006-06
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
2005-11 2006-02广东轻工职业技术学院市场营销高级营销员 123456
本人在工作期间尽职尽责,努力学习，同事之间关系良好,有上进心.
本人喜欢运动,比如足球,篮球,羽毛球等,以及一些团体的活动，
本人个性比较开朗,喜欢运动,特别是团体的运动，我觉得个人的能力是有限的，只有懂得去团结,才会取得更大的成功,当然这基础是要个人去努力，去不断无私的付出,我觉得自己可以做到而且很好,希望可以得到公司给的机会,以及自己为公司的努力付出.
三年以上工作经验
男
27岁(1989年1月11日)
学校：重庆师范大学涉外商贸学院
我做事有耐心，肯钻研肯吃苦，遇到困难和问题时善于思考并解决。我热爱我选择的专业和就业方向，秉承着做一行、专一行、爱一行的宗旨，我殷切地希望能够在公司发挥我的专长，更好地为公司贡献自己的力量，实现人生的价值。
2014/2— 2015/9：XX有限公司[1年7个月]
1.负责论坛帖子、学习资源的采编更新，日常内容管理与维护，增加浏览量。
2.负责论坛的运营管理，加强论坛内的用户交流，提高用户粘性、活跃度和忠诚度，构建良好互动氛围。
3.策划和执行论坛线上线下活动，挖掘网站相关的热点话题。
2012/5— 2013/11：XX有限公司[1年6个月]
1.全面优化推广创意，提升网页的点击量，提升关键字排名，如通过调整关键词单价、优化账户结构。
2.根据推广需要，结合网络、社会热点撰写微博、微信线上推送内容。
3.监控推广效果，主动分析相关数据并积极反馈改善意见，及时调整推广策略。
2008/9— 2012/6重庆师范大学涉外商贸学院市场营销本科
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
应聘职位：人事专员/助理，企业文化/员工关系/工会管理，招聘人员
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求： 3500～4499元希望工作地区：广州，，
**地产集团广州**物业发展有限公司起止年月：2013-06～至今
公司性质：民营企业所属行业：物业管理/商业中心
工作描述： 1、考勤薪酬：负责管理公司指纹打卡考勤系统，定期对员工出勤情况进行核查;负责核算员工每月考勤报表以及薪酬报表。
2、招聘管理：负责普通员工招聘工作，统计每周和月度招聘报表;负责办理员工入离职手续办理，跟进员工劳动合同的签订、续签、解除。
3、培训管理：负责新员工培训带教工作安排，员工培训记录和档案管理，协助上级完成员工培训计划的制定和执行。
4、考核管理：负责统计监督每月员工KPI完成情况，负责月度、年度工作考核、新入职员工转正考核、员工晋升考核。
5、活动策划：负责公司每月生日会、员工外出拓展活动的开展。
6、事务工作：负责员工人事档案管理工作，并按要求及时提交其他相关人事报表和数据统计。
**集团有限公司起止年月：2011-04～ 2013-05
公司性质：民营企业所属行业：房地产开发
工作描述： 1、招聘管理：协助公司开展招聘工作，主要负责简历的初次收集、初选、通知预约面试者及招聘网站的定期维护。
2、企业文化：负责公司企业文化宣传画上墙、更新工作，公司企业文化活动策划与实施，如每月独立策划开展员工生日活动、协助筹备年会以及公司各种活动。
3、内刊管理：独立完成公司内刊和产品手册的编辑、排版、出版，负责企业形象提升性宣传工作，负责公司网站内容更新。
4、会议接待：负责公司总部大型会议策划、组织并及时做好会议纪要的撰写等相关工作;负责公司重要接待的照片拍摄，以及协助设计公司《团拜会宣传片》及项目工作巡检拍摄工作，并做好录像照片的电子档保存工作，撰写好相关新闻稿。
5、薪酬社保：负责制作各类考勤报表、填写考勤记录、管理公司年假和福利等数据，以及核算公司员工每月薪酬;负责员工的每月社保申报、社保劳动备案，协助主管办理社保年审等。
6、行政后勤：负责公司总部大型会议纪要的撰写，行政档案文书的管理，工会会员及工会活动的协助，后勤物资的采购以及公司车辆管理等其他行政工作。
7、其他工作：协助总经理的资料文书初审与后期文书管理工作，以及完成领导交办的其它工作。
广东**科技(集团)有限公司起止年月：2010-06～ 2010-08
公司性质：民营企业所属行业：机械/机电/设备/重工
工作描述： 1、招聘管理：协助组织招聘活动，如应聘者简历的初步筛选工作，面试通知与面试安排工作;
2、合同管理：负责公司与劳动者签订《劳动合同》，并且办理入、离职手续，负责管理人力资源相关文件和档案;
3、行政管理：管理饭餐、饮用水等后勤保障工作，办公用品的购买、管理和发放工作，办公室固定资产管理，组织活动，丰富员工生活，以及协助处理部门的日常工作。
最高学历：本科获得学位:学士学位毕业日期： 2011-07
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
我爱好旅游、跆拳道、摄影，性格开朗活泼，努力工作，也要学会生活，善于团队合作，有良好的人际关系处理能力，能承受工作压力。
三年的工作中，我了解人力资源部招聘、考核、薪酬、企业文化模块工作操作流程，熟练使用各类办公软件，掌握Coredraw软件的运用，擅长活动策划。我勤奋刻苦，学习能力与抗压能力强，有强烈的责任心和事业心，愿意从基层工作做起，相信我将是一名值得信赖的员工。
有些求职者在描述个人简历工作经历时像做个报告一样，讲述的都是一些很呆板的东西比如工作职责、工作成果等。这样的简历工作经历是没有什么吸引力的因为它描述的东西不能和求职者紧密地联系在一齐。我为大家整理了一些个人工作经验的范文，希望可以帮助到大家。
↓↓↓点击获取更多关于“简历”的文章↓↓↓
徐x，男，汉族，19_年7月出生，三河市泃阳镇人，19_年7月毕业于廊坊师范学校，同年7月参加工作。19_年6月廊坊教育学院数学专业毕业，20_年6月河北师大中文专业毕业，双专学历。19_年1月加入中国共产党。现任开发区实验小学副校长，高级政工师。
19_年7月-19_年7月在蔡营小学任教。
19_年7月-19_年7月在三福庄小学任教。
19_年7月-19_年7月在小五福中学任教。
19_年7月-20_年11月在三河十五中任教。19_年9月任教导副主任职务，19_年9月任教导主任职务，20_年10月任教学副校长。
20_年11月在开发区实验小学任德育副校长。
该同志热爱党的教育事业，工作尽职尽责，讲团结，讲奉献，分管学校德育工作以来，坚持不懈地抓好全校师生的思想教育工作，使学校的教育教学井然有序，取得了很好的成效。有较好的工作方法，工作中用心动脑，有自己独特的管理方法，为学校的思想道德建设作出了突出的贡献，并能出色的组织开展各项活动，与教学工作密切配合，给学校带来了生机和活力，具有很强的领导潜力。
该同志多次受到上级的表彰奖励，19_年-19_年、19_-20_年多次获得三河市政府嘉奖，19_年、20_年获三河市委优秀政治工作人员奖，19_年、19_年、20_年被中国科学院授予实验先进工作者，20_年被廊坊市委宣传部授予优秀政研工作者，20_年获廊坊市委宣传部思想政治工作创新奖，20_年被廊坊市教委授予廊坊市优秀教师，荣获20_、20_、20_年度三河市优秀教学领导、20_年度德育先进个人。
张_，男，现年41岁，小学高级教师，大学本科学历。
19_年7月至19_年8月任教于张营小学，历任三至六年级语文数学教学兼班主任、少先大队辅导员、团支部书记，19_年4月被任命为教导副主任(19_年8月正式批复);
19_年8月至20_年9月冯家府小学任教导主任(19_年8月正式批复)、德育法制主任。
经过考试、选拔、公开招录，20_年8月被任命为实验小学教学副校长至今(20_年3月正式批复)。
在思想上努力完善自我，以高标准塑造形象，发愤图强，励精图治，团结协作，不断创新，多次获得市政府三等功、嘉奖，事业单位年度考核连续7年优秀。建立新型的师生关系，实施民主管理，端正办学思想，开展丰富多彩的文体活动，曾5次获得市优秀少先队辅导员、优秀青年教师等称号。深入钻研教育科研理论，努力提高自身业务素质，用心实施新课标，论文、优质课多次获得县、市、国家级奖励。加强教学常规管理，不断提升精细化管理水平，为打造名校、名师奠定了坚实的基础。文学创作颇丰，诗作曾出版于香港《中外诗人三十家》、春风文艺版社《当代小诗大观》。
19_年9月至19_年8月，在定海区岑港中学任教，历任教导主任、校长等职;
19_年9月至20_年9月，在定海区教育局、舟山市教育局工作，历任教育科长、副局长、市职成教处长等职;
20_年10月至20_年10月，在定海区教育局工作，任党委书记、局长;
20_年10月至20_年3月，在舟山职业技术学校工作，任党总支副书记、副校长(主持工作)，书记、校长;
20_年3月至今，在舟山广播电视大学(舟山蓉蒲学院)工作，任党委书记、校(院)长。
19_年7月—19_年12月：任教于首都师范大学英语系，任助教、讲师，1994年12月被评为副教授。主要担任英语精读、写作、文学等课程。先后出版数种英语写作教材与辅导用书，荣获过学校和北京市的各种优秀教学、科研奖励。
19_年1月—19_年8月：任教于北京语言文化大学外语学院英语系，任副教授、教研室主任，担任高级英语阅读、高级英语写作、听力等课程，出版多种考试辅导用书及文学作品译著。获得过院级优秀科研奖励多次、校级优秀班主任、北京市优秀青年骨干教师等奖励。
19_年9月—20_年3月：任教于北京语言文化大学外语学院英语系，副教授，先后任教研室主任和系主任，担任本科生英语高级阅读与写作课程、研究生英国诗歌、文学批评、文化研究、文学理论原著导读、论文写作研讨等课程。
20_年4月——：担任外国语学院副院长，分管研究生、本科生教学工作、国际合作交流工作。2005年被评为教授。
19_.8-19_黄埔广通木业有限公司，就任财务会计(内部)。工作中不断地把所学的理论知识应用到实践中，能独立完成从帐簿设置、会计科目设置和从凭证到报表的一整套帐务处理程序，了解增值税的核算和帐务处理程序。
19_.9-19_经参加成人高考被录取到广东职业技术师范学院，就读会计学专业(业余学习三年)
19_-20_.12香港嘉荣医疗工程(广州)有限公司，就任会计(内部)。负责工程项目核算。
20_.10-20_.7东港物流(广州)有限公司，就任仓库会计兼主管。主要职责负责仓租计费，成本分析，单据的交收，数据文档的处理兼安排货物的进出仓，安排包装生产线的日常工作，与客户沟通协调货物的进出，存放，突发事件的应急处理等事务。
20_.8-20_.7广州宏越汽车运输服务有限公司，任会计主任(运输业)，主要职责处理公司全盘帐务，报税工作，涉税事项的办理，工商年审等。
20_.8-20_.9广东首龙食品有限公司，就职行财管理。主要职责负责公司财产管理，物流公司的财务管理，分公司财务管理，对总公司的预算执行表，各部门的预算执行表，资产负债表，利润表，采购成本报价表，销售报价表进行复核，工商年检，公司车辆年审，缴费及办理保险。
任职时间20_年3月—至今任职单位苏州罗技电子有限公司
职务OPM(产品工程师)单位性质瑞士独资(全球最大鼠标键盘制造商)
任职时间20_年3月—20_年3月任职单位冠捷(TPV)电子福建有限公司研发部-LCD部
职务EE-制品工程师单位性质外商独资(全球最大的显示器制造商)
负责新加坡，印度，马莱西亚地区客户，以及国内客户Lenovo，Founder，Haier，LangchaoTCL，Tongfang，日本TOSHIBA，FUJITSU，EPSON，HITACHI等OEM客户鼠标摄像头产品的试作，新品导入，BOM建立维护，量产的导入，PSS的撰写，API的制作，样品图档的制作。和客户之间的信息交互，保证产品的正确快速投产。不良的追踪。物料的管控等等。
1.新产品的开发。主要负责自有品牌AOC，EnvisionLCDMonitor的开发，负责从建BOM，追踪料况，试跑，问题追踪解决，量产等一系列过程。整合人力，推动相关部门的工作并且负责电气问题点的解决，在尽量短的时间内将新产品投放市场。为CS，MK以及客户带给所需资料。
2.旧产品性能改善。主要是不断完善旧产品的性能，及时更新BOM，提早发现问题并且改善之。
3.开发新的料源以降低成本。开发新的，价格低的source以便在来料上控制成本。
4.市场技术支援。分析市场上的不良，给出对策并且设计防范措施
负责AOC主打造型LM928的开发，以及LM929，LM926，LM925，EN9250，LM914等老机种新的SOURCE的开发。曾设计的ODM品牌有：Envision，AOC，OPTIMA(澳大利亚)，APD(MOZO客户)，Proline(Pinnacle客户)，TTX(TTX客户)。设计的新老机种有20多个，开发了一批新的Source，控制了成本。所设计产品销往世界各地，具有较好的市场稳定性。成功导入客户60个鼠标摄像头项目，涉及颜色修改，结构变更等。时效性，和正确性得到客户以及同事的一致好评。主要产品：UV96，SBJ96，UV94，SBF96，R93，RBB93，MX510，MX310。
个人工作经验简历范文相关文章：
